Директор магазина, не отдававший трудовую книжку, получил штраф в Кузбассе

 22.10.2015, 15:40
подходящие темы

Тисульский районный суд обязал директора магазина вернуть сотруднице трудовую книжку, зарплату и заплатить компенсацию морального вреда, узнал 22 октября корреспондент Сиб.фм из сообщения прокуратуры Кемеровской области.

В августе сотрудница пожаловалась в прокуратуру на то, что в мае 2015 года её уволила индивидуальный предприниматель и отказалась выдать ей трудовую книжку. Предпринимательница мотивировала это тем, что сотрудница должна для начала вернуть якобы имеющуюся недостачу.

Это привело к тому, что бывшая сотрудница магазина не смогла устроиться на новую работу или встать на учёт в центр занятости населения. Прокуратура усмотрела в этом грубые нарушения трудового законодательства.

В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса РФ она была обязана вернуть документ в последний день работы сотрудницы.

Только после обращения в суд работодательница вернула трудовую книжку. Суд обязал ответчицу внести в неё запись об увольнении с 31 августа и выплатить зарплату в размере 13 800 рублей, а также заплатить компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Напомним, в мае 2015 года прокурор Новосибирского района Новосибирской области выявил задолженность перед 126 работниками «Лиотеха» в размере 15,1 миллиона рублей. Зарплату сотрудники получили только после вмешательства прокуратуры.

ВКонтакте
G+
OK
 
Новости партнёров
Комментарии

Редакция Сиб.фм призывает к конструктивной и взвешенной дискуссии по теме опубликованного материала. Недопустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство, содержат призывы к агрессии, оскорбления любого характера, либо не относятся к теме публикации. Редакция не несёт ответственности за содержание комментариев.

самое популярное
присоединяйтесь!