С 20 марта 2021 отпуск для многодетных родителей должны предоставлять в удобное для них время.

В России изменились правила предоставления отпуска для многодетных родителей. Теперь работники, имеющие трех или более детей в возрасте до 18 лет, могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время до момента, когда младшему ребенку исполнится 14 лет. Подробности сообщает «Российская газета». Закон вступил в силу 20 марта.

Изменения внесли в Статью 262.2. Трудового кодекса об «Очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей». Раньше отпуск в удобное время могли получить сотрудники с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет.

В Министерстве труда разъяснили, что большинство россиян могут отдыхать 28 дней в году. На некоторых предприятиях есть локальные нормативные акты или коллективные договоры, которые предусматривают дополнительные оплачиваемые отпуска. Неоплачиваемый отпуск могут предоставить по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Его продолжительность определяется соглашением между работодателем и сотрудником. Также отдых без сохранения зарплаты могут взять работающие пенсионеры по возрасту (до 14 дней в году), родители или супруги военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, таможни, противопожарной службы (также до 14 календарных дней), работающие инвалиды (до 60 дней).

Также отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника в комфортное для него время могут получить работники с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет, а также сотрудники с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или одинокий родитель, воспитывающий ребенка до 14 лет.

Напомним, некоторым россиянам собираются предоставлять дополнительный отпуск и сократить рабочий день.