Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, в рамках цикла семинаров на тему «Финансовая грамотность», провёл встречу с работниками Нижегородского авиастроительного завода «Сокол». Представители банка рассказали о том, как не стать жертвой мошенников, сделать кредитование выгодным и сэкономить денежные средства с помощью cоциально-платёжной карты работника Госкорпорации Ростех.

Встреча состоялась в Нижнем Новгороде, на территории НАЗ «Сокол» (филиал АО «Российская самолетостроительная корпорация «МИГ»). В ней приняли участие порядка 100 человек управленческого состава предприятия. Особый интерес у аудитории вызвали вопросы, связанные с тем, как заработать с помощью своей банковской карты и оптимизировать текущие расходы, улучшить условия кредитования и защититься от мошенничества.

Куратор реализации проекта «Социально-платёжная карта работника Госкорпорации Ростех» Александр Дошлыгин рассказал, что держатели социально-платёжных карт могут экономить на комиссии за оплату ЖКХ и услуг госучреждений. Эксперт отметил, что к карте можно одновременно подключить четыре кешбэк-сервиса или собственную программу лояльности банка «Бонусы», и, таким образом, не только оптимизировать расходы, но и заработать.

Представитель Новикомбанка также объяснил, как на практике сделать кредитование выгодным. Например, сотрудники компаний-стратегических партнёров банка могут взять потребительский кредит на любые цели и рефинансирование без трат на оформление страхования. Отдельно спикер остановился на вопросе ипотечного кредитования: кому предоставляется льготная ипотека с господдержкой, при каких обстоятельствах рефинансирование ипотечного кредита является действительно выгодным, какие объекты недвижимости выгоднее приобретать и т.д.

Отдельно на семинаре была затронута тема о возможных рисках получения мошенниками несанкционированного доступа к информации, используемой для совершения банковских операций. Представитель Новикомбанка акцентировал внимание аудитории на недопустимости предоставления третьим лицам своих персональных данных, данных банковской карты, одноразового пароля из направленного банком СМС-сообщения, кодового слова.

«Команда Новикомбанка уделяет большое внимание просветительской работе. Наши сотрудники оказывают консультационные услуги как крупным промышленным компаниям, так и людям, которые трудятся на предприятиях, входящих в контур управления Ростеха. Социальная составляющая занимает значительное место в розничном сегменте банка. Используя социально-платёжную карту, наши клиенты получают высококлассное банковское обслуживание, специальные предложения по кредитованию, а также доступ к социальным программам Госкорпорации Ростех. На своих семинарах мы рассказываем о новых экономических инструментах, финансовых технологиях и о том, как людям на практике с наибольшей выгодой для себя воспользоваться имеющимися у них возможностями», – прокомментировал заместитель председателя правления Новикомбанка Герман Белоус.

Социально-платёжная карта работника Ростеха – это флагманский продукт в розничной линейке Новикомбанка, разработанный совместно с экспертами Госкорпорации. Она является одновременно универсальным платёжным инструментом и позволяет реализовывать социальные программы Ростеха: медицинские, страховые, санаторно-курортного обслуживания и т.д. Все социально-платёжные карты имеют статус премиальных и эмитируются Новикомбанком на базе национальной системы «Мир».