Руководитель молодёжного центра для подростков попытался уволить сотрудницу во время отпуска по уходу за ребёнком.

В Ленобласти работодатель попытался уволить женщину во время декретного отпуска, однако в дело вмешалась прокуратура. Об этом сообщает сайт Online47 со ссылкой на ведомство Санкт-Петербурга.

Известно, что женщина работает сотрудницей СПб ГБУ «Подростково-молодёжный центр “Лигово”». Однако ей пришлось уйти в отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Согласно закону при подобных обстоятельствах не допускается увольнение сотрудника по инициативе работодателя.

Женщину практически уволили, однако в дело вмешалась прокуратура. Только ведомству удалось добиться, чтобы молодую маму оставили в штате. Прокурор вынес руководителю центра предостережение о нарушении трудового законодательства.

После этого работодатель учреждения отозвал уведомление об увольнении. Работница, воспитывающая малолетнего ребёнка, осталась в штате.