Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, двойная оплата положена любым работникам, привлечённым к работе в дни январских каникул – 2022. Министр труда РФ Антон Котяков уже объявил, что медикам, работающим в праздники с ковидными больными, выплаты будут производиться по двойному тарифу, а министр финансов Антон Силуанов заверил, что деньги найдут в бюджете.

Новогодние каникулы являются нерабочими праздничными днями, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ. Оплата новогодних праздников, по закону РФ, осуществляется по правилам нерабочих дней – в двойном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день – в любой с первого по девятое января – оплачивается минимум в двойном размере, согласно 153-й статье Трудового кодекса РФ.

Оплату осуществляют: сдельщикам – минимум по двойным сдельным расценкам; по тарифным ставкам – в размере двойной тарифной ставки; получающим оклад – минимум одинарная ставка, если труд в нерабочие дни был в пределах месячной нормы трудового времени; получающим оклад – в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы выше оклада, если работа превысила месячную норму. Об этом сообщает юрист Валентина Москвитина в юридической социальной сети 9111.ru.

Уже объявлено, что выплаты медикам, работающим в праздники с ковидными больными, будут производиться по двойному тарифу. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков в эфире телеканала «Россия 1». Соответствующее распоряжение отдал президент РФ Владимир Путин.

И министр финансов Антон Силуанов заверил, что деньги будут. «По оценкам, это будет стоить чуть больше восьми миллиардов рублей.

Такие ресурсы мы найдём в бюджете»,

– сказал он. Ранее Сиб.фм уже сообщал, что годовой профицит бюджета РФ 2021 года уже превысил 2,14 триллиона рублей.

Также сотрудник, трудившийся в выходные дни, может взять отгул. В таком случае такой рабочий день оплачивается в одинарном размере. Однако уведомить руководство о своём выборе нужно в письменном виде.

Возможность привлечения работника в выходной день должна быть прописана в локальным нормативном акте.

Напомним, в сентябре 2021 года Правительством РФ был утверждён производственный календарь выходных и праздничных дней на 2022 год.