Эксперт из Новосибирска прокомментировала законность кормления грудью в общественном транспорте.

В Новосибирске пьяный мужчина выгнал из автобуса пятерых человек неславянской внешности, в том числе мать, которая кормила ребенка грудью. Юрист Марина Сапожникова дала комментарий «АиФ-Новосибирск», насколько законными были действия и мужчины, и женщины.

Инцидент произошел в воскресенье, 23 апреля. В автобус вошли пятеро челочек неславянской внешности с объемными сумками. Женщина расположилась на ступеньке автобуса и начала кормить ребёнка грудью. Пьяный мужчина потребовал у водителя, чтобы он открыл на следующей остановке двери, и чтобы вошедшие пятеро пассажиров вышли. Другие пассажиры и кондуктор не остановили мужчину.

Эту сцену снял на видео один из пассажиров, и она получила бурное обсуждение в соцсетях. Мнения комментаторов разошлись: некоторые предвзято относятся к национальности вошедших пассажиров, другие осуждают поступок пьяного мужчины по отношению к беззащитной женщине.

Юрист Марина Сапожникова объяснила корреспонденту «АиФ-Новосибирск», что согласно законам, нет никаких ограничений на кормление ребенка грудью. Все нормы такого действия оцениваются только со стороны морали и этики, но не регулируются законодательно. Женщина ничего не нарушала.

«В стране действует принцип — то, что не запрещено, разрешено. Прямого запрета нет. ⁣⁣⁣⁣А значит — женщина вполне имела на это право», — добавила Председатель Ростовской областной коллегии адвокатов «Паритет» Надежда Швырева.

С другой стороны, поступок мужчины однозначно противозаконный, и его тяжесть зависит от того, насколько агрессивно он выражал своё недовольство кормлением. За брань и оскорбления в общественном месте ему за мелкое хулиганство (статья 20.1 КоАП РФ) могут выписать штраф до тысячи рублей или арестовать на срок до 15 суток, объясняет Марина Сапожникова.

Если он своей речью разжигал ненависть по половому, расовому или национальному признаку, то его можно привлечь к ответственности по ст. 20.3.1 КоАП РФ: штраф от 10 до 20 тысяч рублей или общественные работы до 120 часов (3 полные рабочие недели) или административный арест до 15 суток.