По закону, работодатель не может начислить отпускные позже срока.

Как сообщила ведущий эксперт сервиса «Кнопка» Дарья Першина, согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска. Выплата позже — нарушение, даже если сотрудник сам просит об этом.

Так, за задержку отпускных работодателю грозит штраф:

- 10 000-20 000 рублей для должностных лиц;

- 1 000-5 000 рублей для ИП;

- 30 000-50 000 рублей для организаций.

Кроме того, отпускные придется выплатить с процентами за каждый день задержки. Поэтому работодатели редко идут на такой риск. Об этом сообщил портал secretmag.ru.

Напомним, что в Новосибирске ожидается рост цен на хлеб в марте 2025 года