Вместо повышения зарплат подключать коллектив к программе долгосрочных сбережений, могут предложить работодателям.

В ходе съезда Российского союза промышленников и предпринимателей министр финансов РФ Антон Силуанов представил российским бизнесменам новую концепцию формирования пенсионных накоплений персонала. Он предложил вместо повышения зарплат вовлекать сотрудников в программу долгосрочных сбережений.

Глава ведомства уверен, что это положительно скажется на привлекательности предприятий в глазах потенциальных работников. Решив проблему нехватки кадров, бизнес сможет вернуть инвестированные в программу долгосрочных сбережений средства через инвестиции пенсионных фондов.

Антон Силуанов подчеркнул, что использование нового инструмента, программы долгосрочных сбережений, будет выгодно как для работников, так и для бизнеса, поскольку средства, направляемые в систему, в конечном итоге вернутся в виде инвестиций.

Напомним, программа долгосрочных сбережений стартовала в 2024 году. Участники программы могут вносить на сберегательный счет до 36 тысяч рублей в год, и государство будет перечислять аналогичную сумму. Стимулирующие взносы будут поступать ежегодно в течение 10 лет, что позволит получить на счет до 360 тысяч рублей. Первые выплаты по программе долгосрочных сбережений на счета новосибирцев начнут поступать в августе 2025 года.