В России 30 декабря 2025 года рабочий день пройдет в обычном режиме и не будет сокращенным.

Это связано с тем, что 31 декабря официально не считается государственным праздником, несмотря на то, что выходной перенесен с 5 января.

Согласно трудовому законодательству, предпраздничным днем признается только день, который непосредственно предшествует государственному празднику. Поскольку 31 декабря не относится к таковым, сокращение рабочего времени 30 декабря законом не предусмотрено.

Для сотрудников с пятидневной рабочей неделей этот день станет последним рабочим днем уходящего года. Продолжительность работы останется стандартной, без изменения графика или уменьшения часов.