В начале 2026 года в Новосибирской области ощущается дефицит кадров по 12 профессиям, сообщают аналитики hh.ru.

На одну вакансию по этим специальностям приходится от 1,3 до 3,9 резюме, тогда как нормальный показатель на рынке труда составляет 4–7,9 резюме на вакансию.

Особенно остро нехватка ощущается среди врачей — 1,3 резюме на вакансию, главных врачей и заведующих отделениями, а также дворников (1,4 резюме).

В перечне дефицитных профессий также фармацевты-провизоры (2,4), повара, пекари, кондитеры и инженеры пусконаладочных работ (3,1), слесари, сантехники, медицинские сестры и электромонтажники (3,2), монтажники (3,6), агенты по недвижимости (3,7) и медицинские представители (3,9 резюме на вакансию).

Половина этих профессий входит в топ-20 самых востребованных в регионе, включая медицинских работников, поваров, пекарей, электромонтажников и сантехников.