Их главная цель — вызвать искренний смех, который помогает ребёнку выплеснуть эмоции и быстрее адаптироваться к непростой обстановке.

В Новосибирске уже несколько лет работает АНО «НОС» — организация, которая помогает детям и их родителям в медицинских учреждениях с помощью больничных клоунов. Её соосновательница — Надежда Бочкарёва. О больничных клоунах и об АНО «НОС» рассказали АиФ-Новосибирск.

Суть работы больничных клоунов

Больничные клоуны приходят в палаты (прежде спросив разрешения у ребёнка и его родителей) и через игру создают расслабленную атмосферу — «возвращают детство в больницы». Их главная цель — вызвать искренний смех, который помогает ребёнку выплеснуть эмоции и быстрее адаптироваться к непростой обстановке.

Чем больничный клоун отличается от аниматора:

— не показывает заготовленных номеров и не устраивает шоу;

— не навязывает игру, а чутко реагирует на состояние и настроение ребёнка;

— строит общение через импровизацию «здесь и сейчас»: замечает, что радует пациента, и развивает этот момент;

— соблюдает жёсткие правила: не мешает больничному распорядку, следит за гигиеной, использует минимум реквизита.

Как проходит визит

Пример из практики: в палате онкологического центра клоуны постучали, спросили разрешения войти, а затем разыграли смешную сценку — «заблудились» в шкафу‑купе и по очереди выглядывали из‑за дверцы. Игра была простой и предсказуемой, но вызвала у девочки искренний смех. Постепенно клоуны добавили деталей: показали, что тоже могут уставать, — это помогло ребёнку ещё больше расслабиться и почувствовать: перед ним живые люди.

Основные принципы

1. «Не навредить». Если ребёнок или родители не готовы к контакту, клоуны отступают. Например, в ситуациях сильного стресса (экстренная госпитализация, шок у родителей) визит может быть неуместен.

2. Работа в паре. Клоуны всегда приходят вдвоём: так снижается риск эмоционального выгорания и проще придумывать игры.

3. Психологическая поддержка. Перед работой клоуны проходят обучение, регулярно посещают тренинги и консультируются с психологом. Это необходимо, чтобы справляться с тяжёлыми эмоциями и не допустить ретравматизации.

4. Личная готовность. К работе не допускаются люди в фазе острого горя, депрессии или с недиагностированными психологическими проблемами.

О профессии изнутри

Надежда Бочкарёва подчёркивает: больничная клоунада — это не просто умение смешить, а сложная помогающая профессия.

Вот что важно для клоуна:

— способность быть «неидеальным» и принимать в себе разные эмоции;

— умение концентрироваться на жизни и радости, оставаясь при этом чутким к чужой боли;

— готовность постоянно совершенствовать мастерство (клоунада требует особой актёрской техники — рассмешить зачастую сложнее, чем вызвать слёзы).

История создания АНО «НОС»

Изначально Надежда с подругой начали навещать детей в больницах как энтузиасты. Позже к ним присоединилась мама Надежды. Чтобы получить поддержку и работать официально, они создали автономную некоммерческую организацию.

Важные детали:

— Больничные клоуны в Новосибирске получают зарплату, хотя это и не основной источник дохода.

— Профессия привлекает тех, кто хочет помогать, а не искать выгоды.

— Близкие Надежды поддержали её выбор, несмотря на два высших образования и ожидания «традиционной» карьеры.

Больничные клоуны — это не волонтёры‑любители, а подготовленные специалисты. Их работа сочетает актёрское мастерство, психологию и эмпатию. Через смех они помогают детям пережить трудный период, а взрослым — увидеть, что даже в больнице можно найти место радости.