Российские работодатели ищут специалистов с компетенциями в сфере искусственного интеллекта. По итогам первого квартала 2026 года количество вакансий, требующих таких знаний, выросло на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом Международном форум труда 2026 в Санкт-Петербурге заявил управляющий директор Авито Работы Антон Уваров.

По его словам, рынок труда столкнулся с парадоксальной ситуацией: бизнес нуждается в новых технологических компетенциях, но пока не может в полной мере закрыть этот запрос.

«Мы понимаем, что искусственный интеллект — это достаточно новая компетенция, и далеко не у всех она еще есть. Поэтому помимо поиска опытных экспертов, мы фиксируем тренд на обучение. Работодатели готовы вкладываться в повышение квалификации сотрудников в этой сфере», — отметил Антон Уваров.

Эксперт добавил, что цифровая грамотность сегодня проявляется именно через практическое применение ИИ в проектах. При этом он подчеркнул, что фундаментальные знания, получаемые в вузах, остаются базой для высокого заработка, и никакой искусственный интеллект их не заменит.

Уваров также обратил внимание, что 73% компаний сегодня используют определенные автоматизированные системы с искусственным интеллектом для сортировки поступающих резюме и поручают им некоторые рутинные процессы.