Майские праздники — традиционное время для коротких отпусков и поездок за город. Но в 2026 году у жителей Новосибирска есть повод задуматься: стоит ли присоединять отпускные дни к длинным выходным? Эксперты по трудовому праву и финансам разъяснили, насколько это выгодно для кошелька.

Как отдыхаем в мае 2026 года

В 2026 году майские праздники распределились следующим образом:

• 1–3 мая — выходные, приуроченные к Празднику Весны и Труда;

• 9–11 мая — выходные, посвященные Дню Победы.

Таким образом, при стандартной пятидневной рабочей неделе в мае будет две укороченные рабочие недели. Многие новосибирцы планируют продлить отдых, взяв отпуск на несколько дней между праздниками.

Как пояснили специалисты по кадровому учету, решение о том, выгодно ли брать отпуск в мае, зависит от системы оплаты труда.

Для работников с фиксированным окладом отпуск в мае — не самый выгодный вариант. Дело в том, что отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев, а май традиционно содержит много нерабочих праздничных дней. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше стоимость одного рабочего дня. Если сотрудник берет отпуск, он теряет часть зарплаты, так как праздничные дни не включаются в число дней отпуска и не оплачиваются как отпускные.

Например, если оформить отпуск с 5 по 8 мая (4 дня) или с 13 по 31 мая (13 рабочих дней), то потери в доходе могут составить от 10 до 25% месячной зарплаты. Особенно невыгодно брать отпуск на весь май.

Для сотрудников со сдельной оплатой труда или почасовой ставкой ситуация иная: они теряют заработок в нерабочие дни в любом случае, поэтому отпуск в мае может быть оправдан, если есть возможность отдохнуть и не тратить деньги.

Чтобы не потерять в деньгах, финансовые консультанты рекомендуют:

• Перенести отпуск на другие месяцы. Самые выгодные для отпуска — июль, август, октябрь, декабрь. В них много рабочих дней, а значит, стоимость одного дня ниже.

• Взять отпуск только на несколько дней. Если очень хочется продлить майские праздники, лучше оформить отпуск на 2–3 дня между праздничными блоками — потери в зарплате будут минимальными.

• Проверить свой график. Для некоторых категорий работников (педагоги, медики) действуют особые правила начисления отпускных.

Мнение новосибирского кадровика

Марина Соколова, HR-специалист из Новосибирска, отметила:

«Каждый год мы видим одну и ту же картину: сотрудники стремятся взять отпуск именно в мае, чтобы "выжать максимум" из длинных выходных. Но с точки зрения финансов это нерационально. Окладные работники теряют в деньгах, особенно если берут отпуск на весь месяц. Я советую либо планировать отпуск на летние месяцы, либо, если отдых нужен именно в мае, быть готовым к тому, что зарплата будет меньше обычного».

Для тех, кто хочет отдохнуть, но не потерять в доходе, эксперты предлагают обратить внимание на рабочие дни в мае. Если оформить отпуск на июнь или август, то можно получить и полноценный отдых, и более высокие отпускные.

Майские праздники 2026 года в Новосибирске — время, когда можно отдохнуть, но не всегда выгодно. Если финансы позволяют, отпуск в мае — хорошая возможность провести время с семьей. Если же каждая копейка на счету, лучше перенести отдых на более "доходный" месяц.