Прокуратура Новосибирской области в преддверии летних каникул рассказала об особенностях труда несовершеннолетних. Право на заключение трудового договора возникает с 14 лет.

Продолжительность рабочего дня зависит от возраста. Для работников 14–15 лет максимум составит 4 часа, 15–16 лет — 5 часов, 16–18 лет — 7 часов. Если подросток совмещает работу с учебой, то норма сокращается: для 14–16 лет — до 2,5 часа, 16–18 лет — до 4 часов.

Запрещается труд несовершеннолетних во вредных и опасных условиях, на подземных работах, в игорном бизнесе, ночных клубах, а также связанный с алкоголем, табаком и наркотиками. Нельзя переносить тяжести сверх установленных норм.

Ежегодный оплачиваемый отпуск для подростков составляет 31 календарный день. Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя можно только с согласия трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних, за исключением ликвидации организации.