В Новосибирской области зафиксирован самый высокий спрос на медицинских сестёр среди регионов Сибири.

С начала 2026 года здесь открыли более 800 вакансий, что составляет около 26% всех предложений в Сибирском федеральном округе. Об этом сообщили аналитики HeadHunter.

После Новосибирской области по числу вакансий идут Красноярский край, Омская область и Алтайский край. При этом на одно рабочее место в регионе приходится около 3,5 резюме, что ниже нормы рынка труда — минимум четырёх.

В других регионах Сибири ситуация с кадрами более стабильная: в Кемеровской области на одну вакансию претендуют около семи человек, а в Республиках Алтай и Тыва — до 16 соискателей.

Чтобы закрывать дефицит, медицинские организации смягчают требования к кандидатам. В 44% вакансий опыт работы не требуется вовсе, ещё почти в половине случаев достаточно стажа до трёх лет. Лишь в 8% объявлений ищут специалистов с серьёзным опытом.

Кандидаты должны уметь выполнять базовые медицинские процедуры, вести документацию и уверенно работать с техникой. Работодатели также отмечают важность внимательности, коммуникабельности и аккуратности в работе с пациентами.