В Новосибирске директор одной из строительных компаний может стать фигурантом уголовного дела за систематическое игнорирование судебного решения. Поводом послужила эксплуатация опасного производственного объекта – башенного крана, который так и не был демонтирован, несмотря на предписания надзорных органов и два административных штрафа. Подробности сообщили в пресс-службе ГУ ФССП по Новосибирской области.

В ходе проверки соблюдения промышленной безопасности на одной из стройплощадок было выявлено 17 нарушений. Среди них – эксплуатация крана модели КБ-674А, не прошедшего государственную регистрацию, отсутствие договора с профессиональными аварийно-спасательными службами, свободный доступ посторонних лиц на опасный объект, а также неудовлетворительное состояние рельсовых путей и отсутствие их технического обслуживания.

Надзорные органы выдали предписание об устранении всех замечаний, однако компания проигнорировала требования. Тогда Железнодорожный районный суд обязал строительную организацию демонтировать кран в тридцатидневный срок. Исполнительный лист передали судебным приставам, которые предупредили руководство об ответственности за неисполнение судебного акта.

Однако требования суда так и не были выполнены. За это в отношении юридического лица дважды составляли протоколы по частям 1 и 2 статьи 17.15 КоАП РФ. Общая сумма штрафов достигла 80 тысяч рублей: 30 тысяч за первое нарушение и 50 тысяч за повторное.

Денежные взыскания на директора не подействовали. Кран продолжал стоять на площадке. Тогда судебный пристав-исполнитель вынес официальное предупреждение о возможном привлечении к уголовной ответственности по части 2 статьи 315 Уголовного кодекса РФ, которая предусматривает наказание за неисполнение решения суда.

Поскольку и после этого руководитель не принял мер к демонтажу, пристав составил рапорт об обнаружении признаков преступления. В настоящее время дознаватель ГУФССП России по Новосибирской области проводит процессуальную проверку. По ее итогам будет принято решение о возбуждении уголовного дела. Если это произойдет, директору грозит максимальное наказание — лишение свободы на срок до двух лет.