В Новосибирске Сибирский университет потребительской кооперации обязали перечислить выплаты сотруднику за сверхурочную работу. Об этом сообщили в пресс-службе Гострудинспекции НСО.

Как установила инспекция, работника, имеющего инвалидность, с октября 2021 года по март 2026 года привлекали к работе свыше установленной продолжительности — более 35 часов в неделю. При этом дополнительную оплату за сверхурочные часы ему не начисляли.

После обращения сотрудника в трудовую инспекцию работодателю объявили предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства. В результате университет пересчитал размер оплаты труда за весь период сверхурочной работы. Сотруднику выплатили более 300 тысяч рублей.

Кроме того, в учреждении привели графики работы в соответствие с требованиями трудового законодательства.