В Болотнинском районе Новосибирской области коммерческую организацию оштрафовали на 50 тысяч рублей за несвоевременное уведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего. Об этом сообщили в пресс-службе региональной прокуратуры 27 августа.

Надзорное ведомство провело проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приёме на работу бывших госслужащих. Выяснилось, что акционерное общество заключило трудовой договор с человеком, который ранее занимал должность государственной службы. При этом организация должна была уведомить прежнее место службы о его трудоустройстве.

Однако соответствующее сообщение компания направила только спустя три месяца после приёма сотрудника на работу, нарушив установленные законом требования.

По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП. Организацию признали виновной и назначили штраф в размере 50 тысяч рублей.