Жители Новосибирской области могут пройти диспансеризацию в рабочее время с сохранением среднего заработка. Условия зависят от возраста и статуса сотрудника.

Работники младше 40 лет могут получить оплачиваемый день для обследования раз в три года. После 40 лет такое право предоставляется ежегодно. Пенсионеры и предпенсионеры могут брать для диспансеризации два оплачиваемых дня в год.

С 1 сентября появилась ещё одна категория. Если сотрудник за год отработал сверхурочно более 120 часов, он также может один раз в год получить оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.

Чтобы воспользоваться правом, нужно подать заявление работодателю и согласовать дату обследования. После посещения поликлиники работодатель может запросить документ, который подтвердит прохождение диспансеризации.

Такой день не входит в ежегодный отпуск и не считается отпуском без сохранения зарплаты. За сотрудником сохраняются рабочее место и средний заработок.

Набор медицинских процедур зависит от возраста. Диспансеризация включает профилактические осмотры и различные исследования для выявления заболеваний и факторов риска на ранней стадии. Поэтому для прохождения всех процедур иногда требуется несколько посещений поликлиники.