Глава региона поздравил участников второго потока программы профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление. Герои НовоСибири» с успешным окончанием обучения и защитой выпускных работ. Андрей Травников выразил благодарность организаторам, преподавателям и наставникам за реализацию учебного курса.

Обращаясь к выпускникам, Губернатор отметил, что они прошли серьезный конкурсный отбор и получили новые компетенции. Андрей Травников призвал участников активно применять свой потенциал на практике, участвовать в общественной жизни региона и муниципалитетов, а также заниматься патриотическим воспитанием молодежи. Глава региона также попросил выпускников не прерывать связь с организаторами и делиться обратной связью для дальнейшего совершенствования проекта.

Региональный спецпроект «Герои НовоСибири», созданный по аналогии с федеральной программой «Время Героев», направлен на подготовку участников и ветеранов СВО к службе на государственных и муниципальных должностях. Инициатива вызвала большой отклик: из 750 поданных заявок после строгого отбора были зачислены 60 человек — военнослужащие с высшим образованием, управленческим опытом и государственными наградами.

От лица выпускников выступил Владимир Мануйленко. Он поблагодарил наставников, в числе которых были заместители Губернатора, министры и руководители муниципалитетов, за практический подход к обучению без формализма. По его словам, именно такая модель позволила слушателям решать реальные задачи, а уже реализованные работы подтверждают высокую эффективность программы.

Напомним, что ранее 30 выпускников второго потока успешно прошли итоговую аттестацию. Перед комиссией они представили проекты, направленные на поддержку семей участников СВО, развитие межмуниципального транспорта, благоустройство территорий, а также создание мобильного приложения для оповещения населения об опасностях. Кроме того, были презентованы инициативы в сферах железнодорожного транспорта, спорта, науки, строительства и патриотического воспитания. Все предложенные решения имеют перспективы для внедрения.

Обучение включало четыре модуля, охватывающих систему публичной власти, проектный менеджмент, бюджетный процесс и межсекторное взаимодействие. Проект стал важным шагом в интеграции ветеранов СВО в систему регионального управления и формирования кадрового резерва для развития Новосибирской области.