HR-эксперт Елена Борисова спрогнозировала волну сокращений в Сибири в конце 2026 года. Об этом она рассказала в интервью журналисту Сиб.фм.

По словам специалиста, рынок труда в Сибирском федеральном округе столкнется с серьезной перестройкой уже в ближайшие месяцы. Основными причинами грядущей волны увольнений Борисова назвала завершение крупных инвестиционных проектов, автоматизацию производств и общее замедление экономики.

«Мы ожидаем, что пик сокращений придется на ноябрь-декабрь 2026 года. В зоне риска прежде всего сотрудники промышленных предприятий, строительных компаний и логистических центров. Компании будут оптимизировать штат, чтобы снизить издержки перед началом нового финансового года», — отметила эксперт.

При этом Елена Борисова подчеркнула, что массового обвала рынка труда не произойдет. Сокращения будут носить точечный характер: работодатели избавятся от дублирующих должностей и низкоквалифицированного персонала, но продолжат наращивать спрос на узких специалистов — инженеров, IT-специалистов и рабочих с цифровыми компетенциями.

«Тем, кто хочет сохранить рабочее место, необходимо уже сейчас заняться переобучением и повышением квалификации. Ситуация на рынке труда меняется, и те, кто не адаптируется, рискуют остаться за бортом», — предупредила HR-эксперт.

Борисова также добавила, что в наибольшей опасности находятся сотрудники предпенсионного возраста без актуальных навыков, а также молодые специалисты без опыта. При этом работодатели в Сибири готовы платить больше за уникальные компетенции, что открывает новые возможности для тех, кто готов развиваться.