В начале осени 2026 года работодатели Новосибирской области столкнулись с нехваткой специалистов сразу по 14 профессиям. Всего компании региона открыли вакансии по 174 направлениям. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.

Сильнее всего кадров не хватает среди маляров, штукатуров и отделочников. На одну вакансию в этих сферах приходится в среднем 1,3 резюме при норме от четырех кандидатов.

Сложная ситуация также складывается с врачами и дворниками — на одну вакансию приходится около 1,8 резюме. В числе востребованных специалистов также фармацевты, электрики, сантехники, повара и монтажники.

Дефицит сохраняется и среди руководителей в медицине. Работодателям нужны главные врачи и заведующие отделениями. Кроме того, в регионе не хватает агентов по недвижимости, сварщиков, машинистов и автомехаников.

При этом работодатели готовы предлагать специалистам высокие зарплаты. Например, среднее предлагаемое вознаграждение для геологов составляет 244,6 тысячи рублей, для сварщиков — около 241,5 тысячи, а для машинистов — более 201 тысячи рублей.

Однако даже высокий уровень оплаты пока не устраняет кадровый дефицит. Желающих работать по ряду востребованных специальностей в Новосибирской области по-прежнему недостаточно.