У 52% жителей Новосибирска на работе есть дресс-код или требования к внешнему виду. При этом 67% горожан относятся к таким правилам положительно или нейтрально. Об этом Сиб.фм сообщили аналитики «Авито Работы».

У 27% новосибирцев действуют демократичные требования — например, запрет на шорты и слишком открытую одежду. Еще у 24% действует строгий дресс-код с деловой одеждой или униформой.

Чаще всего на работу жители города надевают джинсы и повседневную одежду — так ответили 30% опрошенных. Классический стиль выбирают 25%, базовые вещи нейтральных цветов — 23%, униформу — 20%.

Главным критерием при выборе одежды остается комфорт — его назвали 66% респондентов. В среднем на рабочий гардероб жители Новосибирска тратят 6 677 рублей в месяц. При этом 26% укладываются в 2 тысячи рублей, а 8% тратят более 10 тысяч.

По данным исследования, молодежь 18–24 лет в среднем расходует на одежду и обувь для работы около 10,6 тысячи рублей в месяц — больше, чем респонденты 35–44 лет, которые тратят около 7,8 тысячи.

«Подход к дресс-коду на работе заметно отличается у разных поколений сотрудников. Для молодых специалистов это не только формальность, но и часть самовыражения. Молодежь 18–24 лет чаще выбирает яркие вещи и необычные сочетания по сравнению с респондентами 35–44 лет (12% против 6%). Это подтверждается и расходами на рабочий гардероб: молодежь 18–24 лет тратит на одежду и обувь именно для работы около 10 600 рублей в месяц, а кандидаты 35–44 лет — примерно 7 800 рублей. Для компаний же это возможность делать дресс-код частью HR-бренда, который является немаловажным фактором для россиян при поиске работы», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».