В Новосибирской области растёт число жителей, которые используют электронные трудовые книжки. В 2026 году на цифровой формат перешли более 48 тысяч человек. Сейчас сведения о трудовой деятельности в электронном виде хранятся уже у свыше 650 тысяч жителей региона. Об этом сообщили в отделении Социального фонда России по Новосибирской области.

Для тех, кто только начинает трудовую деятельность, электронная книжка оформляется автоматически при первом трудоустройстве. Это касается в том числе студентов и выпускников вузов.

Жители, у которых уже есть бумажная трудовая книжка, также могут перейти на цифровой формат. Для этого достаточно подать соответствующее заявление работодателю. Сделать это можно в любое время.

Одно из главных преимуществ электронной книжки — доступность информации. В ней отражаются сведения о местах работы, занимаемых должностях, датах приёма и увольнения. Проверить трудовой стаж можно самостоятельно в личном кабинете на портале госуслуг. При необходимости выписку можно распечатать или отправить по электронной почте, например новому работодателю.

Есть у цифрового формата и практическое преимущество: электронную книжку нельзя потерять, порвать или случайно испортить. Данные хранятся в защищённой системе, а сведения о кадровых изменениях поступают в неё после того, как работодатель передаст соответствующую информацию в Социальный фонд России.