«Норникель» получил высший, платиновый статус в ежегодном рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Компания вошла в число 30 организаций, которым эксперты дали максимальные баллы по всем трем метрикам ESG: экологии, кадровой политике и корпоративному управлению. Всего в рейтинг 2026 года вошли 222 компании. Forbes не присваивает конкретные места, а делит участников на четыре группы. Платиновая — высшая из них.

За оценкой стоят реальные проекты. Экология — один из главных и сложных вопросов для компании. Серная программа «Норникеля» — одна из крупнейших экологических инициатив в России. Благодаря ей выбросы вредных веществ в атмосферу в городах, где работает компания, продолжают снижаться. В 2025 году на охрану окружающей среды компания направила более 89 млрд рублей.

В социальной сфере средняя зарплата в компании по итогам 2025 года составила 216,6 тыс. рублей. На социальные программы и льготы направлено почти 18 млрд рублей. Деньги идут на улучшение жизни сотрудников, городов и регионов, где работают предприятия компании. Это видно по динамике индекса качества городской среды Минстроя России. Программа «90 лет заботы о людях», объединившая кадровые инициативы, обновленный коллективный договор и соцпакет, принесла компании победу в номинации премии РСПП. В регионах присутствия продолжается реновация: в 2025 году на развитие территорий направлено 7,7 млрд рублей, включая 4,4 млрд на Норильск. Новое жилье получили более тысячи семей. Конкурс социальных проектов «Люди территории» в 2026 году получил грантовый фонд 155 млн рублей.

Высокая оценка за корпоративное управление связана в том числе с системой мониторинга зданий и сооружений на многолетнемерзлых грунтах. Этот проект отметили премией РСПП в климатической номинации. Для Арктики это вопрос безопасности.

Для «Норникеля» это не первый высокий результат. В 2025 году компания уже входила в первую группу рейтинга РБК и в «золотую» группу Forbes. А в марте 2026-го третий год подряд стала победителем национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» сразу в двух номинациях: за вклад в развитие человеческого потенциала и за вклад в достижение национальных целей и задач климатической повестки. Платиновый статус Forbes 2026 логично завершает эту серию: компания из года в год подтверждает высокие позиции.