Лента новостей

Предложить новость

Пой, считай, думай

Что вас могут попросить сделать при устройстве на работу
Рубрика: общество, работа

14.03.2018 10:20

Иллюстрация Антона Разуваева

Во многих компаниях кандидатам предстоит несколько этапов подбора. От первого собеседования до выхода на работу может пройти несколько месяцев, несколько тестовых заданий, разговоров с психологом и групповых интервью. Как именно работодатели оценивают своих будущих сотрудников, специально для Сиб.фм рассказывает руководитель пресс-службы портала по поиску работы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Чаще всего для выбора кандидата работодатели используют кейсы и тестовые задания. Зачем они нужны? Чтобы проследить за ходом мысли кандидата и узнать о его способностях к решению профессиональных задач.

Второй популярный способ проверки кандидатов — это тесты на профессиональные знания. Неудивительно, ведь этот способ помогает подтвердить или опровергнуть навыки кандидата, указанные в резюме. Используют его 44 % компаний, причём чаще всего тестируют инженерный и технический персонал.

Личностные тесты и опросники, по мнению работодателей, нужны, чтобы понять, что на самом деле мотивирует кандидата и какие компетенции он может проявить в работе.


Люди работают: взгляд изнутри на работу в компаниях Сибири

Например, умение убеждать, склонность к управлению, к общению с клиентами, к работе в команде, умение следовать инструкциям и анализировать свою работу. Применяют этот способ 22 % компаний.

Какие виды тестирования ещё используют работодатели? Например, тест способностей. Это могут быть задания на креативность, вербальные, числовые, музыкальные способности и так далее. Такие тесты включают задания не только на интеллект, но и на внимание, память и восприятие. Они помогают понять, подходит ли кандидат для того или иного вида деятельности. Кто использует этот вариант тестирования? 15 % компаний.

Есть ещё масса способов тестирования кандидатов — например, на знание иностранного языка или детектор лжи.

Что объединяет все эти варианты? То, что они автоматизированы и всё чаще дополняют или заменяют обычное собеседование.

И это вполне закономерно: исследования показывают, что работники, которых рекомендовала машина, дольше работали на своей должности и чаще оставались в компании, чем те, кого выбрали люди. По всей видимости, не за горами время, когда большая часть подбора будет полностью автоматизирована.

Комментарии

Лента новостей

Статьи по теме

Image
вчера 15:30
10 фактов о «топах»

Они хотят больше 200 тысяч, не пишут про ПК и знают пушту

Image
21.08.2018
Кем работают мигранты

С каждым годом количество квот для трудовых мигрантов в Новосибирской области существенно сокращаетс...

Image
02.08.2018
Призы за здоровое питание

Постоянная покупательница сети «Пятёрочка» из Новосибирска стала обладательницей автомобиля...

Image
01.08.2018
Ставим амбициозные задачи

Кандидат в губернаторы Новосибирской области встретился со своими доверенными лицами...

Image
31.07.2018
Футбольные страсти и никакой пропаганды

О футбольной лихорадке, поисках русской водки и впечатлениях иностранцев от ЧМ...

Image
27.07.2018
Тысячи идей и предложений

В Новосибирской области подвели первые итоги сбора предложений в стратегию развития региона...

Популярное

Image

Точка невозврата: смертельная диета превратила девушку в скелет

Image

Оказалось, что Денис: обманутый армянин изнасиловал транссексуала в Красноя...

Image

Впервые в НСО присяжные решили судьбу убийцы

Image

«Переобуйтесь» и будьте особо бдительны: ГИБДД предупредило новосибирцев о ...

Image

Берут для «ритуала»: волонтёров призывают не пристраивать чёрных собак и ко...

Image

Новый скорый поезд соединит Новосибирск и Абакан

Image

Душили, резали и спрятали в коллекторе: в НСО расследуют жестокое убийство

Image

Еноты-подростки из Новосибирского зоопарка стали героями «тыквенного» видео

Image

Первая ипотека по эскроу зарегистрирована в Новосибирске

Image

Новосибирец предложил списать его долги за «коммуналку» из пенсии отца

Image

Избитую собаку бросили в глухом «карцере» на окраине новосибирского леса

Image

Трёхлетний мальчик выпал из окна восьмого этажа — малыш скончался на месте

Image

300-килограммовая женщина попала в плен в собственной квартире в Новосибирс...