Лента новостей

Предложить новость

Только 2,5 % работодателей готовы рассматривать соискателей старше 55 лет

Рубрика: бизнес

23.09.2019 16:23

Фото с сайта pixabay.com

Чаще всего кандидатов предпенсионного и пенсионного возрастов готовы рассматривать производственные и торговые компании; наименее заинтересованы в таких соискателях в сферах страхования, СМИ, издательской деятельности и консалтинга.

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру (входит в экосистему Сбербанка) проанализировал сферы деятельности компаний, которые чаще всего готовы рассматривать кандидатов старше 55 лет.

«Отраслевой» анализ проводился на основании данных, полученных в личном кабинете работодателя на сервисе «Работа.ру». Представителям компаний было предложено отметить готовность рассматривать соответствующих кандидатов для увеличения целевых откликов соискателей на вакансии. Исследование показало, что только 2,5 % работодателей, которые сейчас находятся в активном поиске персонала, готовы рассматривать потенциальных сотрудников предпенсионного и пенсионного возрастов.

На первом месте по готовности принять на работу таких кандидатов оказались работодатели из сфер производства и агропромышленности. 16,3 % компаний отметили, что рассматривают на свои вакансии предпенсионеров и пенсионеров. Второе место заняла сфера ритейла. 14,7 % торговых компаний готовы привлекать на работу кандидатов в возрасте старше 55 лет. Почти одинаковое количество компаний из ресторанной и транспортной сфер рассматривают соискателей предпенсионного и пенсионного возрастов – 10,7 % и 10 % соответственно. В строительстве и ЖКХ будут рады таким кандидатам 8,1 % компаний.

Меньше всего рассматривают возможность найма предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования (0,3 % компаний), СМИ, издательской деятельности и консалтинга (0,4 %).

Ранее исследование проекта «СберДанные» (инициатива Сбербанка по обработке и анализу больших данных) показало, что примерно половина граждан, работавших в момент достижения «дореформенного» пенсионного возраста, продолжают трудиться и через пять лет. Среди женщин-пенсионеров — таких 70 %. К 63 годам эта доля сокращается до 47 %. У мужчин, согласно исследованию, трудоспособность снижается быстрее: к 65 годам работало всего 43 % от работавших в возрасте 60 лет. К 75 годам на работе оставалось всего 2 % и мужчин, и женщин, работавших к моменту выхода на пенсию.

Напомним, на форуме «Технопром» Сбербанк подписал два соглашения о сотрудничестве.

Анатолий Якимов

Комментарии

Лента новостей

Статьи по теме

Image
02.10.2019

Жизнь после эйджизма

Старикам тут место: бабушки обгоняют молодых атлетов...

Image
03.12.2018

Закон о самозанятых: кнут и пряник налоговых правил

Чем грозит закон о самозанятых обычным фриланс...

Image
12.11.2018

Начальство подкинуло проблем

Как быть, если бывший работодатель д...

Image
16.10.2018

10 фактов о «топах»

Они хотят больше 200 тысяч, не пишут про ПК и знают пушту...

Image
28.09.2018

Время важных решений

Насколько подорожает проезд и сохранят ли льготы для...

Image
21.08.2018

Кем работают мигранты

С каждым годом количество квот для трудовых мигран...

Популярное

Image

«Барби уже не та»: дама в розовом рассмешила пассажиров автобуса ...

Image

Прощание с Андреем Подойниковым пройдёт в Академгородке

Image

Топ-5 полезных вещей с «Алиэкспресс»

Image

Анастасию Заворотнюк выписали из больницы

Image

В истории о массовой драке на Хилокском рынке появился авторитет ...

Image

Родственники Заворотнюк впервые прокомментировали болезнь актрисы

Image

В Новосибирске сильно обмелела Обь

Image

Огромную щуку выловил новосибирец в Сузуне

Image

«Что-то поехало не так»: сотрудники ДПС попали в странную ситуаци...

Image

Два сибирских города вошли в список Forbes

Image

Труп мужчины обнаружили на пляже в Новосибирске

Image

«Прогноз крайне неблагоприятный»: сотне новосибирцев поставили ст...

Image

Мэрия Новосибирска предупредила об опасности голубей