Роструд напомнил работодателям о возможности сделать 31 декабря выходным днём

22.12.2020 11:06

Фото Густаво Зырянова / Сиб.фм

31 декабря также можно отдыхать, если есть неиспользованный отпуск или переработки.

Работодатели могут сделать 31 декабря нерабочим днём. Об этом сообщил ТАСС со ссылкой на Роструд.

«Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путём издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — приводит агентство слова замруководителя Роструда Ивана Шкловца.

Также сотрудник может самостоятельно написать заявление на дополнительный день без сохранения зарплаты. Кроме того, отгул можно взять за счёт отработанного сверхурочного времени либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день и как часть ежегодного отпуска (если он намечен на декабрь или есть неиспользованные дни).

Сейчас 31 декабря является рабочим днём, однако он будет сокращён на час. Отдыхать россияне на новогодние каникулы будут с 1 по 10 января.

Напомним, власти Иркутской области объяснили, на кого распространяется решение о выходном дне 31 декабря.

Ваш комментарий

Новости партнеров

Новости партнеров

Загрузка...