«Хотят финансирования, как в Монголии, а результатов, как в США»: учёные из Сибири рассказали о проблемах науки в России

Учёные из сибирских НИИ честно рассказали о проблемах в российской науке и факторах, мешающих эффективной работе.

Сегодня, 8 февраля, Россия отмечает День науки. Для Новосибирска этот праздник является особенным, ведь именно здесь был создан уникальный район для учёных — Академгородок.

Однако, по данным «Высшей школы экономики», в период с 2010 по 2018 год количество научных сотрудников в России уменьшилось на 7,3 %. В интервью изданию «Наука в Сибири» учёные СО РАН поделились, что мешает им эффективно трудиться и с какими проблемами сталкиваются молодые специалисты.

Устаревшая техника

По словам младшего сотрудника научного сотрудника Института физики им. Л. В. Киренского СО РАН Анны Лукьяненко, она занимается экспериментаторской деятельностью, для чего ей постоянно нужны новейшие установки. Оборудование последнего поколения позволяет проводить быстрые измерения, анализировать с большей точностью много параметров.

«Конечно, иногда можно не покупать новое оборудование, а только обновлять программное обеспечение. Но не все установки можно улучшить программно, чаще всего устаревает само «железо». С новым прибором схожий объём измерений можно сделать не за неделю, а за один день. Темп жизни убыстряется, а наши установки работают так же медленно, как и 20 лет назад. При этом в показателях эффективности мы ориентируемся на зарубежных коллег», — подчеркнула Лукьяненко.

Скриншот google.maps

Кандидат биологических наук, старший научный сотрудник Института леса им. В. Н. Сукачёва СО РАН, научный координатор международной обсерватории ZOTTO Алексей Панов также отметил, что институтам не хватает отделов технического обеспечения исследований. Также он поднял вопрос мобильности научных сотрудников в России.

«Если говорить о научных результатах, то один из главных стимулов — здоровая конкурентная среда. Если её нет, часто нет и мотивации к работе. Создать такую среду можно, обеспечив мобильность учёных, а мобильность специалистов достигается достойной оплатой труда. Также нужна стабильность финансирования, грантового или базового, при которой учёные могут планировать свои работы».

Непонятная цель

В последнее время работу учёных стали оценивать по количеству полученных грантов и написанных статей. Доктор биологических наук, профессор РАН, старший научный сотрудник Института леса им. В. Н. Сукачёва СО РАН Олег Меняйло не согласен с таким подходом.

«Когда я шёл в науку, грантовой системы не было. Если бы мне сказали, как это будет выглядеть, то я бы крепко подумал, стоит ли идти в науку. Что сейчас происходит? Лучшие учёные бьются друг с другом за весьма скромные деньги. При этом от нас ждут статьи мирового уровня! Но мировой уровень требует соответствующего финансирования, а у нас хотят финансирования, как в Монголии, а результатов, как в США».

Зависимость от валюты

Фото ksc.krasn.ru

Доктор химических наук, профессор РАН, директор Института химии и химической технологии СО РАН Оксана Таран обратила внимание, что российскиt предприятия чаще покупают иностранные разработки. Однако она считает, что такой подход ведёт к зависимости от валютных перипетий, ведь приобретать все расходные материалы придётся также за рубежом.

«Нужно создавать и развивать на базе научных институтов инжиниринговые центры. Объединить технологов, химиков, механиков, специалистов по электронике, приборам, чтобы разработанные технологии можно было упаковать в готовую линию. Такой подход повысит эффективность внедрения. Кроме того, нужно повышать осведомлённость бизнеса, рассказывать, чем занимается институт и с какими заявками можно туда обратиться».

Напомним, ЦРУ раскрыло секретные материалы об экспериментах с учёными-экстрасенсами в Новосибирске.