Сотрудники новосибирской филармонии написали открытое письмо врио губернатора области, полпреду президента по региону и председателю заксобрания, в котором выступили с критикой в адрес нового директора Татьяны Людмилиной, назначенной 9 января. Они обвиняют Людмилину в некомпетентности и привнесении «хаоса и неразберихи в сложившийся филармонический коллектив», под письмом подписались 172 человека, свидетельствует текст письма, с которым 21 апреля ознакомился корреспондент Сиб.фм.
Творческий коллектив, артисты и сотрудники новосибирской филармонии написали открытое письмо на имя врио губернатора Новосибирской области Владимира Городецкого, полпреда президента РФ по Сибирскому федеральному округа Виктора Толоконского и председателя заксобрания области Ивана Мороза «в связи с чрезвычайной ситуацией, возникшей в коллективе филармонии в последние три месяца» — после прихода на пост директора Татьяны Людмилиной, до этого занимавшей пост главы театра «Глобус».
Согласно тексту письма, сразу после вступления в должность Татьяна Людмилина объявила о необходимости «оптимизации финансово-экономической деятельности» и «приведении в соответствие творческих планов коллективов», что было сделано, по мнению сотрудников, в неприемлемой для цивилизованного общества форме.
«С первых минут работы директор заявила коллективу, что наша работа находится „на уровне каменного века“, большинство из нас бездари, и „не надо жить иллюзиями, что вы здесь гении“», — заявили сотрудники.
«Руководитель, пришедший управлять слаженным и во многом успешным филармоническим организмом, такими тезисами не выработал уважение ни к себе лично, ни к своей политике, о сути которой нам собственно ничего не известно и по сей день», — заявили в письме сотрудники.
Они таже упрекнули нового директора в увольнениях, при которых в ход идут «хамское обращение, запугивание, шантаж», и в том, что Людмилина берёт на работу «сторонних людей, чей уровень компетентности в филармонической деятельности оказывается во много раз ниже уволенных „бездарных сотрудников“».
Кроме того, в письме указано, что новый руководитель увеличила штат административных работников, в связи с чем потребовался переезда дирекции в новый концертный зал имени Каца.
«На обустройство только одного кабинета директора ушло несколько миллионов рублей! Наверное, все остальные вопросы у нас уже успешно решены», — сказано в обращении.
Среди других недостатков сотрудники филармонии отметили, что «директор настаивает на прекращении концертной работы в Академгородке как „нерентабельной“, а непредсказуемость в действиях руководства приводит к эскалации стрессовой ситуации в коллективе».
Под обращением подписались 172 сотрудника учреждения, в том числе художественный руководитель Владимир Калужский.
Татьяна Людмила, после опубликования письма, отказывалась давать официальные комментарии, но позже заявила, что после её вступления в должность репертуар филармонии увеличился на 41 концерт — с 24 до 65, однако это «не нравится людям, привыкшим работать, мягко говоря, не в особо активном режиме». Также она добавила,что часть сотрудников просто подписывала чистые листы, не зная сути вопроса, и это выглядит «аморально».
Напомним, Татьяна Людмилина была назначена директором филармонии в начале января 2014 года вместо Александра Назимко, который руководил учреждением 13 лет.
Подпишитесь на нас в Telegram
