Новосибирский госуниверситет экономики и управления изучил, насколько в регионе распространена теневая зарплата, по итогам мониторинга социологов выяснилось, что зарплату «в конверте» получают треть сотрудников, с исследованием 21 сентября ознакомился корреспондент Сиб.фм.
Социологи провели три опроса среди обратившихся на биржу труда — в 2008, 2010 и 2015 годах. Всего в исследованиях приняли участие 5,7 тыс. человек.
Опрос показал, что с 2008 по 2015 годы на 10% выросло число граждан, которые получают официально только часть зарплаты — с 15 до 25,1%. Полностью неофициально трудоустроены 8,8% граждан — на 0,8% больше, чем в 2008 году. В целом теневую зарплату получают 33,9% трудящихся.
Наиболее распространены зарплаты «в конвертах» для продавцов, водителей и менеджеров. К 2015 году на 87,8% увеличилось число работников строительной индустрии, получающих «серую» зарплату. В сфере обслуживания эта тенденция увеличилась на четверть, в сфере транспорта — в 3,6 раза, а среди сотрудников общественного питания — в 4,4 раза.
«Работодатель, принимая наёмного работника на условиях официально не оформленной заработной платы, получает возможность снизить издержки на труд, уйти от уплаты налогов, а наёмный работник получает работу и в совокупности с официальным заработком вполне приличную заработную плату, которую бы он не получил при других условиях найма, — пояснила руководитель исследования, заведующая кафедрой социальных коммуникаций и социологии управления НГУЭУ Нина Воловская. — Однако приходится смириться с такими условиями, как неполная оплата в связи с временной нетрудоспособностью, уходом в отпуск, с бесправным положением: работодатель в любой момент может прекратить выплату зарплаты в „конверте“, снизить её размер. И необходимо признать: зачастую наёмные работники сознательно жертвуют определёнными правами ради обретения более значимых. И в результате выплата теневой заработной платы не воспринимается работниками в свете нарушения их трудовых прав, ведь они на это согласились. При таких условиях найма сотрудников в проигрыше остаётся государство — снижаются налоговые поступления в бюджет, страховые и пенсионные фонды».
В ноябре 2014 года пенсионный фонд Новосибирской области выявил 25 тысяч предприятий, которые выплачивали зарплату ниже уровня МРОТ.
В январе 2015 года губернатор Владимир Городецкий создал комиссию против серой зарплаты и неофициального трудоустройства. С начала года удалось легализовать более 50 млн рублей серой зарплаты.
Подпишитесь на нас в Telegram
