Яндекс запустил в Новосибирске эксперимент по найму сотрудников, пообещав заплатить по 100 тысяч рублей каждому, кто приведёт на работу в компанию опытного мобильного разработчика под iOS и Android, рассказала 12 апреля корреспонденту Сиб.фм региональный представитель Яндекса в Сибири и на Дальнем Востоке Ольга Молодан.
Компания ищет программистов с опытом разработки под iOS или Android от трёх лет. Чтобы посоветовать специалиста, достаточно заполнить анкету на сайте Яндекса, в которой нужно немного рассказать о себе и знакомом специалисте. Прислать рекомендацию можно до 17 апреля включительно.
«Рекомендатель получит премию за каждого нового сотрудника Яндекса: за одного — 100 тысяч рублей, за двух — 200 тысяч, за трёх — 300 тысяч, и так далее. Эксперимент запущен в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Минске. Тем, кто живёт в других городах, мы готовы помочь с переездом», — пояснила корреспонденту Сиб.фм Ольга Молодан.
Деньги перечислят рекомендателю после того как человек, которого он посоветовал, пройдёт собеседование и выйдет на работу в Яндекс. В блоге компании подчёркивается, что Яндекс ищет тех сотрудников, кто в последние полгода не собеседовался в компании. «Кандидатам, впрочем, спешить необязательно: они могут заполнить анкету до 15 мая», — уточняется в блоге.
Напомним, что в марте жители Новосибирска написали контрольную Яндекса по математике немного хуже, чем в 2015 году.
Подпишитесь на нас в Telegram
