Как НЕ найти работу?

Вредные советы от специалиста по кадрам

30.12.2019 09:35

Фото с портала pixabay.com

Наверное, многие замечали, что «новая жизнь», которую мы часто обещаем себе начать с нового года, начинается именно с поиска новой работы? Между прочим, это отличный вариант: соискателей не так много, значит и конкуренция ниже, а в новогодние выходные есть время составить и дополнить резюме. Но, если такого желания – найти работу – нет, то можно смело следовать следующим советам.

Забудьте о цели резюме.

Или укажите ее максимально пространно: «Молодой специалист», «Менеджер», «Достойная хорошо оплачиваемая работа». У всех специалистов по подбору персонала есть талант прорицателя, доставьте ему удовольствие самому догадаться, на какую именно вакансию вы претендуете.

Повествуй витиевато и от первого лица.

Вместо «исполнение обязанностей руководителя» пишите:

«я выполнял непростую роль руководителя, который ушел в отпуск на 2 недели и 3 дня как раз в тот благословенный период, когда моя любимая кошка училась разговаривать».

У потенциального работодателя масса свободного времени, он обожает читать романы и вникать в детали, не относящиеся к делу. Еще нужно не забыть, что текст ни в коем случае не нужно разделять заголовками, в идеале – сплошной текст!

Побольше сокращений и слов на другом языке.

Так резюме станет похожим на секретный документ. Не каждому дано расшифровать

«Разр. КД для ОПОП, incl. ТД, ДИ, мануалы etc.»!

Пусть работодатель попробует отгадать!

Ни за что не рассказывайте про достижения!

Чем меньше будет информации о том, каких успехов удалось достичь, тем меньше у HR будет сведений о том, насколько вы ценный кандидат. А это очень важно для того, чтобы точно не найти работу.

Не нужно указывать ключевые навыки.

Или можно написать о самых незначительных, не связанных с желаемой должностью. Например, для позиции бухгалтера идеально подойдут следующие: «владение Adobe Photoshop, выступление перед большой аудиторией».

Обязательно используйте классический набор личных качеств.

«Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в команде». Лучше ничем не отличаться от 98% кандидатов, вместо того, чтобы написать о своих уникальных качествах, помогающих успешно работать лично тебе. Не выделяться – главный девиз при поиске работы!

В завершение забудьте проверить свое резюме и исправить ошибки.

Неправильно написанные слова и забытые запятые умиляют работодателя, а контакты с ошибкой – легко сделают его задачу, практически, невыполнимой! Все это поможет ему сказать твердое «нет» такой кандидатуре. И гарантированно продлит ваши новогодние каникулы на неопределённый срок.

Ваш комментарий

Новости партнеров

Новости партнеров

Загрузка...