Новосибирское минтруда намерено поднять стоимость разрешения для мигрантов-рабочих в 3 раза

Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области подготовлен законопроект, предусматривающий увеличение в три раза стоимости патента для рабочих-мигрантов, по словам министра Игоря Шмидта, эта мера направлена на повышение числа квалифицированной рабочей силы, с информацией правительства 28 августа ознакомился корреспондент Сиб.фм.

Миграционный патент — документ, подтверждающий право иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, осуществлять трудовую деятельность по найму у российских граждан — физических лиц в целях проведения работ и оказания услуг для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. Использование мигрантов с патентами бизнесменами является нарушением КоАП.

Как пояснили в министерстве, в настоящее время стоимость патента в Новосибирской области является самой низкой по России — 1568,4 рубля.

В 2016 году предлагается увязать стоимость патента с суммой налога на доходы физических лиц, он составляет 13%, исходя из средней заработной платы в приоритетных отраслях экономики, где преимущественно востребован квалифицированный труд. Таким образом, стоимость авансового платежа — стоимость патента — должна увеличиться почти в три раза.

«Такая мера проводится правительством Новосибирской области в целях недопущения наращивания на рынке труда численности низкоквалифицированной рабочей силы, исходя из целесообразности привлечения в приоритетные отрасли экономики дополнительных квалифицированных работников. Рынку труда Новосибирской области нужна квалифицированная рабочая сила, поэтому, привлекая иностранных работников, мы должны ориентироваться не на простое заполнение рынка труда, а именно на привлечение квалифицированных работников. В том числе не только рабочих, но и специалистов», — подчеркнул министр труда Игорь Шмидт.

Министр подчеркнул, что рабочая сила равной квалификации и рабочей функции должна оплачиваться в равной мере, вне зависимости от того, гражданин какой страны выполняет эту работу. Необходимо не допустить ситуации, когда работодатель принимает квалифицированных работников в качестве дешёвой наёмной рабочей силы.

В 2015 году из Новосибирской области за пределы Российской Федерации судебными приставами было выдворено 245 иностранных граждан и лиц без гражданства, что почти на 20% больше, чем в 2014 году.