Новосибирский областной суд разъяснил, что стимулирующие и поощрительные выплаты зависят от усмотрения работодателя.
Согласно приказу директора Новосибирского академического театра оперы и балета, его бывшей сотруднице Б. выплачивали с 1 января 2011 года ежемесячную материальную помощь. Деньги ей перечисляли из средств, полученных за счёт предпринимательской и другой деятельности театра, приносящей доход.
Но с 1 апреля 2016 года ей перестали оказывать материальную помощь по оспариваемому приказу. Убедившись, что это не шутка, женщина подала на театр в суд.
«Судебная коллегия, соглашаясь с решением суда первой инстанции, указала, что выплата ежемесячного пожизненного содержания, в отношении которой возник настоящий спор, является поощрительной выплатой, зависит от усмотрения работодателя, не является обязательной и постоянной, может быть отменена в зависимости от материального положения работодателя и размера доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности», — сообщил Новосибирский областной суд.
12 марта Центральный районный суд не удовлетворил требования Б. признать незаконным приказ, взыскать задолженность по выплате ежемесячной материальной помощи и компенсацию морального вреда. Тогда она подала на апелляцию в Новосибирский областной суд.
19 июня суд оставил всё без изменений.
Напомним, в июне эксперты выяснили, что треть новосибирцев не планируют дожить до пенсии.
Подпишитесь на нас в Telegram
