Злой начальник заставляет увольняться новосибирцев

Почти половина новосибирцев не готовы уйти в никуда с нелюбимой работы по причине нужды в деньгах, а больше 50 % горожан не имеют финансовой подушки безопасности на такие случаи, показал опрос портала по поиску работы «Зарплата.ру».

Четверть опрошенных рассказали, что бывали в ситуации, когда работа настолько не нравилась, что они были готовы уволиться в никуда, но так и не ушли. А 67 % новосибирцев увольнялись с нелюбимой работы, несмотря на отсутствие другого варианта. По словам 7 % респондентов, у них никогда не возникало желания уйти таким образом.

Среди популярных причин, по которым новосибирцы увольнялись в никуда – конфликт с начальством или коллегами, низкая заработная плата и эмоциональное выгорание.

При этом 46 % респондентов отметили, что от увольнения в никуда их может удержать только финансовый фактор. 3 % горожан не смогли бы уйти из-за привыкания к конкретному месту работы, а 4 % не хотели бы подвести коллег. Каждого десятого новосибирца остановил бы страх не найти новую работу. А 37 % опрошенных признались, что их ничего не удержит на нелюбимой работе – нужно уходить, несмотря ни на что.

Больше половины жителей Новосибирска – 53 % – рассказали, что у них нет финансовой подушки на случай неожиданного увольнения. А у 47 % есть денежный резерв на период поиска работы.

Почти 40 % опрошенных новосибирцев признались, что периодически у них возникает желание уволиться с нынешней работы, а у каждого пятого такие мысли присутствуют постоянно. Четверть респондентов собираются увольняться в ближайшее время. У 14 % никогда не возникало желания уйти с текущего места работы.

«Если исключить негативные факторы, то часто сотрудники уходят из компании в никуда по причине отсутствия карьерного роста на текущем месте или желания поменять профессиональную сферу. Такие решения присущи PR-специалистам, журналистам, дизайнерам, event-менеджерам и другим. В первую очередь такие специалисты стремятся развивать свой творческий потенциал. Нередки ситуации, когда человек хочет кардинально поменять сферу деятельности, и ему нужно время, чтобы разобраться в себе и определиться с новой профессией», — отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала «Зарплата.ру».

Напомним, в октябре половина новосибирцев назвали свой город лучшим для карьеры.