Главными критериями оценки стали безаварийное вождение, число рейсов, пунктуальность и километраж.
Престижную награду и дополнительные премии получили три сотрудника группы компаний «Деловые линии» из Центрального, Уральского и Приволжского федеральных округов.
Как рассказал Сиб.фм генеральный директор группы компаний Фарид Мадани, успешность логистического бизнеса напрямую связана с качеством работы водителей. Именно поэтому в прошлом году «Деловые линии» пересмотрели систему премирования водителей и смогли сократить отток кадров на треть. На сегодняшний день в компании работают порядка пяти тысяч водителей.
«На них лежит ответственность за сохранность груза и оперативность доставки. 2018 год мы объявили годом результативности, и по итогу реализованные проекты позволили повысить вовлечённость водителей в общее дело группы компаний. Существенную роль сыграла и внутренняя программа мотивации водителей с рейтингами и регулярным премированием», – пояснил Мадани.
В рамках специального одноименного проекта — «Год результативности» компания отметила более 200 лучших сотрудников в разных областях деятельности, из них 15 водителей. Конкурсы прошли в том числе среди автотранспортных предприятий и СТО «Деловых Линий».
Напомним, 11 февраля по итогам флэшмоба водители Новосибирской области оказались самыми добрыми в России.