Российские компании начали переводить работающих сотрудников на четырёхдневку

08.04.2020 08:12

Фото с сайта pixabay.com

Работодатели начали вводить четырёхдневную рабочую неделю в качестве меры в условиях кризиса; эксперт заявил, что четырёхдневка эквивалентна сокращению штата на 20 процентов.

Идея сокращённой рабочей недели приобрела актуальность в нынешней ситуации. Компании стремятся сократить расходы на персонал, но при этом некоторые из них стараются избежать массовых сокращений, сообщает газета «Ведомости».

В частности, на сокращённую неделю временно перейдут нефтехимическая компания «Сибур», метрополитен в Екатеринбурге.

Партнёр компании «Экопси консалтинг» Григорий Финкельштейн предполагает, что четырёхдневка эквивалентна сокращению штата на 20 %. Однако изменение графика коснётся в основном обслуживающего и офисного персонала, заявил он.

В то же время адвокат Ксения Михайличенко напомнила, что ввести сокращённую неделю можно только после подписания сотрудниками допсоглашений. В противном случае работодатели должны уведомить их об изменениях за два месяца.

Летом 2019 года ввести в России четырехдневную рабочую неделю предлагал занимавший тогда пост премьер-министра России Дмитрий Медведев. Идею бурно обсуждали эксперты, и в итоге доводы против перевесили. Экономисты тогда заявили, что введение четырёхдневки может негативно сказаться на производительности труда.

Напомним, 7 апреля Путину сообщили о дефиците защитных медицинских костюмов и аппаратов ИВЛ.

Ваш комментарий

Новости партнеров

Новости партнеров

Загрузка...