Сложные времена обостряют имеющиеся противоречия; российский персонал недружелюбно настроен к своему начальству.
Иметь возможность уволить собственное руководство хотели бы 42% соотечественников, выяснил сервис «Работа.ру», опросив 5 000 человек во всех российских регионах. Если же начальство будет задерживать зарплату или ещё как-то обманывать сотрудников, готовы покинуть своё нынешнее рабочее место 49%. Треть не потерпит унижения от вышестоящих и каждый десятый готов расстаться с работой из-за сплетен и слухов, распространяемых о них руководством. Отказ в отпуске или отгуле станет причиной добровольного увольнения для 4% сотрудников.
Исследование, проведённое «Работой.ру», позволило создать портрет нерадивого руководителя. Почти треть подчинённых раздражает неумение начальства ставить однозначные цели и задачи; 27% отмечают плохое отношение руководства к сотрудникам; 23% рассказали, что начальник никогда не выполняет собственные задачи, передоверяя их персоналу. В 22% фиксируются злоупотребления полномочиями со стороны начальства, для 15% раздражителем служат письма и звонки в нерабочее время и на процент меньше недовольны личными качествами руководителя. Ещё 12% терпеть не могут тупой или оскорбительный юмор начальства и для 11% неприемлема безответственность руководителя.
Напомним, 15 августа стало известно, что новосибирский мэр Анатолий Локоть заработал за год 3,6 млн рублей.
Подпишитесь на нас в Telegram
