На правах рекламы

Вперёд на завод: руководство «Искитимцемента» индексирует зарплаты в период спада и продолжает поставлять продукцию на строительство метро и четвёртого моста

04.12.2020 14:58

Фото предоставлены АО «Искитимцемент»

На одном из крупнейших цементных заводов Сибири рассказали о технологических ноу-хау, гарантиях для молодых специалистов, социальной ответственности и заботе об экологии.

Метро и ледовая арена – строятся

Руководители завода «Искитимцемент» провели традиционную ежегодную пресс-конференцию, на которой озвучили итоги уходящего 2020 года. Управляющий директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун огласил результаты работы.

Несмотря на пандемию и некоторую стагнацию строительной отрасли, крупные объекты продолжают строиться. Контракты по ним исполняются в полном объёме. Речь идёт о ледовой арене в Новосибирске, станции метро «Спортивная», четвёртом мосте через Обь и т. д.

Сегодня в ассортименте завода семь видов цемента: шесть общестроительных и один специальный. Объём производства цемента с января по октябрь текущего года составил 868 тысяч тонн, что на 1,2 % меньше, чем за 10 месяцев прошлого года.

Также освоили выпуск специального цемента со шлаком, который предназначен для изготовления бетона оснований автомобильных дорог и укрепления грунтов. Его уже начали применять для строительства дорог в Алтайском крае. Пока доля этого цемента составила 2,5 % от общего выпуска продукции. В дальнейшем объём его производства планируется наращивать.

Пандемия не повлияла на заказы и зарплаты

Разумеется, некоторые коррективы были внесены. Апрель был отмечен спадом на рынке. Однако позже он компенсировался, а к сентябрю показатели более-менее пришли в норму. Завод работает не с розничными клиентами, а с крупными предприятиями и имеет ряд постоянных партнёров. Все намерения о сделках с ними были выполнены.

Основное производство работало без остановки, поскольку выпуск цемента – непрерывный технологический процесс. Тем не менее весной в период карантина часть административного корпуса была переведена на удалённую работу, а сотрудники, достигшие 65-летнего возраста, соблюдали режим самоизоляции. Приняты и другие необходимые меры. Закуплены дезинфицирующие средства, бесконтактные термометры, маски и бактерицидные рециркуляторы для обеззараживания воздуха в рабочих помещениях, на проходных и в столовой. За здоровьем персонала пристально следят сотрудники здравпункта. Сокращения штата или понижения уровня зарплат на «Искитимцементе» не было и не планируется.

Вокруг завода снег белый, а не чёрный

Несмотря на сложную обстановку, предприятие выполняет необходимые мероприятия по повышению уровня экологической безопасности. В 2019 году «Искитимцемент» стал одним из первых, кто получил от государства комплексное экологическое разрешение на семилетний срок. В рамках получения КЭР специалистами АО «Искитимцемент» была разработана программа повышения экологической эффективности, включающая мероприятия, реализация которых направлена на поэтапное достижение технологических нормативов и нормативов допустимых выбросов.

На предприятии в 2019 году уже введена в эксплуатацию аспирационная установка рукавного фильтра одной из печей. Вторая появится к 2022 году, а следующая будет монтироваться после неё. Работы ведутся последовательно, так как вывести из работы сразу две печи одновременно невозможно. Эти меры должны привести к снижению выбросов твёрдых веществ.

Для снижения выбросов газообразных веществ на заводе также разработали комплекс мероприятий. Например, произведут замену горелочных устройств на импортные. Тендерная документация уже согласована, идёт поиск поставщика. Главное при выборе производителя – гарантия снижения выбросов окисей азота и углерода в соответствии со всеми нормами. Вся программа (в ценах 2019 года) обойдётся в 650 млн руб.

Ещё один шаг, направленный на повышение уровня экологической безопасности – установка на каждой трубе измерительных приборов для контроля выбросов. Идут работы по расчётам и проектированию этих объектов. Разместить их нужно будет на высоте 60 м. Затраты на реализацию этих мероприятий, по предварительным расчётам, составят около 80 млн руб.

Владимир Скакун отметил, что уже сейчас уровень работы очистных систем можно признать удовлетворительным. Это можно видеть воочию: всю прошлую зиму снег вокруг завода был белым, а не почерневшим. В этом году ситуация должна оставаться как минимум на таком же благополучном уровне.

Молодым специалистам на заводе рады

«Искитимцемент» нацелен на то, чтобы выращивать новое поколение профессионалов, поэтому с удовольствием принимает студентов на практику. Некоторые из них после окончания учёбы возвращаются уже на постоянную работу. Так, в 2019 году выпускница Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета после получения диплома была трудоустроена инженером в отдел менеджмента качества, а два выпускника Белгородского государственного технологического университета им. В. Г. Шухова переехали в Искитим и уже второй год трудятся в производственно-технологическом отделе. В 2020 году учащийся предвыпускного курса Бердского электромеханического колледжа прошёл практику и остался работать электрослесарем на горно-дробильном участке. Сейчас совмещает работу и учёбу на заочном отделении.

На предприятии действует программа поддержки молодых специалистов – выплачиваются подъёмные, компенсация затрат на аренду жилья, для каждого нового работника разрабатывают индивидуальную программу обучения и повышения квалификации. Расти карьерно можно не только в рамках завода, но и всего холдинга «Сибирский цемент».

Владимир Скакун выразил уверенность, что цементное производство было, есть и будет, а потому квалифицированные кадры требуются всегда.

В целом 2020 год был для «Искитимцемента» успешным. Испытания, которые принёс коронавирус, удалось выдержать. И не только не снизить темп производства, но и внедрить новые технологии и выполнить план производства практически полностью.

Ваш комментарий

Новости партнеров

Новости партнеров

Загрузка...