Электронная трудовая книжка: кому оформляют и что со старыми книжками

На электронные трудовые книжки перешли уже более 6 млн россиян.

Электронные трудовые книжки ввели в России в 2020 году. На сегодняшний день 47 млн работающих россиян уже определились со способом ведения своей трудовой, а 6 млн из них выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной. Об этом сообщают в Пенсионном фонде России.

Преимущества использования электронной трудовой книжки

Электронная трудовая — это всего лишь новый формат знакомого всем работающим россиянам документа. Переход на него является в стране полностью добровольным. Какие же преимущества он имеет перед книжным?

Кому оформляют электронные трудовые книжки

Оформление перехода на электронный формат трудовой книжки происходит только с согласия самого работника и по его заявлению. Пишется такое заявление в произвольной форме и подаётся оно работодателю.

Однако для тех, кто ранее не работал и не имеет бумажной трудовой книжки, в 2021 году при трудоустройстве будут автоматически оформлять электронную трудовую книжку. Это единственное исключение.

Можно ли сохранить бумажную трудовую

Сохранить трудовую книжку в бумажном варианте можно. Для этого также пишется заявление (в произвольной форме) на имя работодателя. В дальнейшем решение можно изменить и всё же перейти на электронную трудовую, если работник в какой-то момент передумает.

А вот после перехода на электронный вариант трудовой вернуться к бумажному уже не получится. Бумажную трудовую работнику выдадут на руки для сохранения документа в качестве подтверждающего предыдущий трудовой стаж.

Ранее в ПФР рассказали об условиях выхода на пенсию и уровне прибавок в 2021 году.

Напомним, с 1 февраля в России вступили в силу несколько новых законов.