В 7 пилотных субъектах РФ запустят новую систему оплаты труда медработников.
Михаил Мишустин утвердил пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медицинских работников. Кроме Омской области новую систему оплаты труда медицинским работникам протестируют в Якутии, Белгородской, Курганской, Оренбургской, Тамбовской областях и городе Севастополе.
Реализовывать проект будут с 1 ноября 2021 года по 31 марта 2022 года. Ответственными за организационное и методическое сопровождение назначены Минздрав России и Минтруд России.
«Новый подход позволит выровнять ситуацию с зарплатами медицинских работников — врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом», — сказано в сообщении, опубликованном на сайте правительства.
По существующей сегодня системе региональный Минздрав самостоятельно определяет размеры окладов сотрудников, в то время как во всей отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат. В результате зарплаты медицинских работников одного профиля и квалификации могут отличаться в зависимости от учреждения. Пилотный проект нацелен на решение данной проблемы.
«Во время эксперимента оклады медицинских работников будут рассчитываться по новым правилам — с учётом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда, а также коэффициента экономического развития региона. Размер региональных коэффициентов и методику расчёта установит правительство по предложению Минтруда и Минздрава. Региональные коэффициенты будут пересматриваться раз в пять лет», — сказано в сообщении.
Отмечается, что разработать новые подходы к формированию зарплат в сфере здравоохранения правительству поручил президент России Владимир Путин.
Напомним, что в Новосибирске средняя зарплата медиков отстаёт от Москвы на 30 тысяч.