Незакодированные: кого уволят за отсутствие QR-кодов в декабре 2021 года

Фото Незакодированные: кого уволят за отсутствие QR-кодов в декабре 2021 года
Фото Незакодированные: кого уволят за отсутствие QR-кодов в декабре 2021 года

Фото Густаво Зырянова, Сиб.фм

Уволить сотрудника, который отказался делать прививку от COVID-19 и не имеет QR-кода, не позволяет ст. 77 Трудового кодекса РФ. Но отстранять таких сотрудников от работы работодатели обязаны в регионах, где объявлена обязательная вакцинация. За использование поддельного сертификата в худшем случае можно получить семь лет лишения свободы.

После объявления обязательной вакцинации на территории субъекта Российской Федерации работодатель обязан без сохранения зарплаты отстранить от работы сотрудника, который отказывается делать прививку и не предоставляет справку о медотводе. Уволить такого сотрудника не позволяет ст. 77 Трудового кодекса, пояснил «Российской газете» директор по правовым вопросам сервиса HeadHunter Юрий Донников.

Например, в Новосибирской области обязательная вакцинация была введена постановлением № 001 главного санитарного врача региона от 12 октября 2021 года. Отстранять от работы непривитых сотрудников работодатели обязаны с 21 ноября 2021 года.

Пункты 8.3 и 8.4 постановления № 001 гласят:

«В срок до 21.11.2021 организовать проведение профилактических прививок первым компонентом; в срок до 21.12.2021 – вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции.

Отстранить от работы, перевести на дистанционный режим работы с 21.11.2021 лиц, не имеющих первого компонента прививки против новой коронавирусной инфекции, с 21.12.2021 – лиц, не имеющих законченного курса вакцинации».

Фото Незакодированные: кого уволят за отсутствие QR-кодов в декабре 2021 года 2

Прививка от COVID-19 стала обязательной для целого списка профессий. В Новосибирске с 21 ноября начали действительно отстранять непривитых сотрудников. Так, временное отстранение получили 192 работника общественного транспорта.

А например, в Москве в сфере обслуживания у 80 процентов персонала компании должны быть QR-коды о прививках от COVID-19. Работодатели должны отчитываться. За использование фальшивых QR-кодов грозит уголовная ответственность. Просто за подделку документа можно получить до двух лет лишения свободы. Если же человек с поддельным сертификатом заразил других людей, и кого-то из них врачи не смогли спасти, наказание может увеличиться до семи лет лишения свободы.

Напомним, Сиб.фм рассказывал, как получить медотвод от прививки даже при обязательной вакцинации.

 

Хотите видеть больше интересных новостей?
Добавьте наш канал в избранное в Google News и Яндекс Новости:

Новости партнеров

Новости партнеров

Загрузка...