«Ей в школе делать нечего»: в штабе при Минобре поддержали увольнение новосибирской учительницы из-за видео в Instagram

Фото «Ей в школе делать нечего»: в штабе при Минобре поддержали увольнение новосибирской учительницы из-за видео в Instagram
Фото «Ей в школе делать нечего»: в штабе при Минобре поддержали увольнение новосибирской учительницы из-за видео в Instagram

Фото со страницы Instagram Виктории Кашириной, из Facebook Оксаны Василенко, коллаж Сиб.фм

Руководитель штаба при министерстве образования Новосибирской области Оксана Василенко прокомментировала увольнение молодой учительницы гимназии после публикации откровенного видео в Instagram.

Руководитель штаба при министерстве образования Новосибирской области Оксана Василенко поддержала решение ЧОУ «Онлайн гимназия № 1» об увольнении 23-летней учительницы после поста с откровенным видео в Instagram.

Как уже писал Сиб.фм, преподаватель русского языка Виктория Каширина в свободное от работы время занимается pole dance. Накануне она выложила в Instagram ролик с танцевальной связкой, после чего у девушки начались серьёзные проблемы. Сначала на танцевальное видео пожаловались родители, затем подключилась и директор гимназии. Виктория не стала писать заявление об увольнении по собственному желанию, и её лишили работы по статье об аморальном поведении.

По мнению руководителя штаба при министерстве образования Новосибирской области Оксаны Василенко, учителя сегодня имеют много свободы в социальных сетях. Однако в этой ситуации Василенко на стороне образовательного учреждения.

«Моя основная работа связана с социальными сетями, и были случаи, когда приходилось защищать учителей, директоров и студентов от действий руководства. Но в этом случае я на стороне гимназии. Если учитель не поняла, о чём ей пишет родитель, и не стала ограничивать доступ к аккаунту, ей в школе делать нечего.

Я не ханжа, но это точно перебор, на мой взгляд», – рассказала Василенко в беседе с журналистом Сиб.фм.

Руководитель штаба при Минобре также отметила, что ЧОУ «Онлайн гимназия № 1» – это частное коммерческое учреждение, поэтому подобный случай повлияет на репутацию.

«Если работодатель умеет пользоваться поисковыми системами в интернете, считает необходимым это делать при приёме на работу, [у девушки] могут быть проблемы. Но кто-то может не обратить на это внимание или подписать с будущим работником все требования, пропустив данный инцидент», – отмечает она.

 

Хотите видеть больше интересных новостей?
Добавьте наш канал в избранное в Google News и Яндекс Новости:

Новости партнеров

Новости партнеров

Загрузка...