В Госдуме приняли окончательное решение о длинных выходных в мае 2022

Фото В Госдуме приняли окончательное решение о длинных выходных в мае 2022
Фото В Госдуме приняли окончательное решение о длинных выходных в мае 2022

Фото: pixabay.com

Каникулы россиян в мае пройдут в два этапа. Первые выходные будут с 1 по 3 мая, вторые – с 7 по 10 мая включительно. Будут ли руководители оплачивать труд своих сотрудников в нерабочие дни – выяснил Сиб.фм.

В 2022 году в мае предстоит 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней. В третьем месяце весны россияне отметят два важных государственных праздника:

  • Праздник Весны и Труда — 1 мая;
  • День победы — 9 мая.

Первые выходные для граждан продлятся три дня:

Фото В Госдуме приняли окончательное решение о длинных выходных в мае 2022 2

  • 1 мая, воскресенье, праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день;
  • 2 мая, понедельник, перенесенный праздничный выходной с воскресенья 1 мая;
  • 3 мая, вторник, перенесенный праздничный выходной с субботы 1 января.

Вторые выходные для россиян продлятся на один день больше предыдущих:

Фото В Госдуме приняли окончательное решение о длинных выходных в мае 2022 3

  • 7 мая, суббота, выходной день;
  • 8 мая, воскресенье, выходной день;
  • 9 мая, понедельник, День Победы, официальный нерабочий праздничный день;
  • 10 мая, вторник, перенесенный праздничный выходной воскресенья 2 января.

Фото В Госдуме приняли окончательное решение о длинных выходных в мае 2022 4

В 2022 году майские праздничные выходные будут оплачивать на основании статьи 153 Трудового кодекса РФ. Таким образом, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Об этом сообщил адвокат, руководитель уголовно-правового направления Юридической группы «Совет» Кирилл Акборисов.

Также, вместо двойной оплаты труда работник может взять отгул. Привлечение сотрудника к труду в праздничные дни разрешено только с его письменного согласия.

Фото В Госдуме приняли окончательное решение о длинных выходных в мае 2022 5

«Привлечь к работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, можно только при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом такие сотрудники должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день», — объяснил Акборисов.

Кроме того, ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская пояснила, что порядок оплаты в мае будет таким же, как и в другие праздники. Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, оплату труда необходимо произвести накануне, заключила она.

Ранее, Сиб.фм писал о том, что в поликлиниках Новосибирска могут вернуть масочный режим после майских праздников. В Госдуме приняли решение по поводу длинных выходных, а также полная программа празднования Дня Победы.

 

Хотите видеть больше интересных новостей?
Добавьте наш канал в избранное в Google News и Яндекс Новости:

Новости партнеров

Новости партнеров

Загрузка...