Подпишитесь на Telegram-каналСберНПФ разработал новую корпоративную HR-программу – «Умный социальный пакет», которая позволяет работодателю создавать финансовый резерв для работников с применением налоговых льгот.
Александра Прокопенкова, программа запущена в пилотном режиме для среднего и малого бизнеса в начале 2022 года. «Умный соцпакет» оказался востребованным: за три месяца получено порядка 50 заявок на оформление программы. В основном заявки подавали предприятия, занимающиеся производством и продажей фармпрепаратов, медицинских изделий, мебели, бытовой химии и агропродукции. Также программа стала особенно актуальной для компаний, осуществляющих свою деятельность в малых городах, где есть необходимость удержания сотрудников от переезда в мегаполисы. Сегодня мы приняли решение масштабировать возможности программы на новые сегменты, в том числе и в рамках крупного бизнеса.
Сергей Кузнецов, заместитель председателя Сибирского банка ПАО Сбербанк
