54 % жителей Новосибирска готовы отказаться от увольнения в случае повышения зарплаты

Более половины жителей Новосибирска готовы отказаться от ухода с работы в случае повышения зарплаты, выяснили в ходе опроса в hh.ru.

В службе исследований hh.ru провели среди работающих жителей Новосибирска опрос, чтобы узнать, повлияет ли на их решение об увольнении предложение работодателя увеличить заработную плату.

Оказалось, что большинство респондентов готовы остаться на своих рабочих местах, если их труд начнёт оплачиваться более щедро. Об этом заявили 54 % опрошенных.

24 % новосибирцев признались, что продолжат работать, если начальство будет финансово вознаграждать их за переработки (это особенно важно для строителей и водителей, уточнили в исследовательской службе).

«Почти каждый пятый (19 %), решив уволиться, не останется на нынешнем месте работы ни при каких условиях», — пришли к выводу социологи.

Респонденты, которые вошли в эти 19 %, заявили, что не хотят продолжать работу на текущем месте из-за выгорания и желания полностью сменить сферу деятельности (так ответили по 30 %), отсутствия веры в дальнейший успех своего работодателя (17 %) и утраты общих ценностей с ним (7 %), а также из-за коллег (5 %).

Напомним, исследователи другого сервиса по поиску вакансий и сотрудников, SuperJob, ранее выяснили, что 20 % новосибирцев ходят на работу ради зарплаты.