В Новосибирской области обсудили возможность повышения выплат молодым аграриям в 2,5 раза

На заседании общественного совета при министерстве сельского хозяйства Новосибирской области были рассмотрены меры развития кадрового потенциала агропромышленного комплекса. Обсуждалось повышение региональных «подъемных» при трудоустройстве выпускников аграрного профиля, поддерживание финансово перспективных студентов и увеличение числа мест для «целевого» обучения, усиление профориентации школьников, и наконец, создание единой региональной базы вакансий в сельском хозяйстве.

Заместитель Председателя Правительства региона и министр сельского хозяйства Евгений Лещенко напомнил, что для вовлечения молодых кадров в аграрные учебные учреждения и трудоустройства выпускников в Новосибирской области с 2020 года значительно увеличены региональные «подъемные» выплаты начинающим специалистам. До 150 тысяч рублей обеспечено тем, кто окончил среднее профессиональное заведение и до 200 тысяч для выпускников вузов. Впрочем, даже этого, по признанию участников дискуссии, недостаточно в сегодняшних условиях.

Лещенко заявил, что сегодня прорабатывается возможность увеличения в нашей области единовременных выплат до 500 тысяч рублей, однако для того, чтобы эти деньги по-настоящему привлекали молодежь аграрного профиля на село, суммы необходимо поднимать еще больше, как и в случае с программами «Земский доктор» и «Земский учитель». Ветеринары, зоотехники, инженеры, агрономы также востребованы в сельской местности ничуть не меньше, чем доктора и преподаватели.

Обязательство отработать при этом ряд лет в хозяйстве позволит рассчитывать на то, что молодой специалист осядет в селе, обзаведется жильем и семьей, останется жить и работать в нем.

Недостаток специалистов все также бьет по многим сельхозорганизациям и фермерским хозяйствам, а тема кадров вызвала бурную дискуссию на заседании совета. Руководители сельхозпредприятий обозначили основные сложности и поделились опытом, эксперты же со стороны образовательной системы и органов власти – рассказали о новых возможностях и решениях в сфере подготовки и закрепления кадров на селе.

Министр подчеркнул, что на 2022 год областные власти определили в качестве приоритетной цели повышение обеспеченности сельского хозяйства кадрами – на уровне управленческих решений выполнению этой задачи будет способствовать создание отраслевого совета по вопросам подготовки кадров, а также разработка стратегии развития кадрового обеспечения АПК Новосибирской области на период до 2030 года.