В Трудовой кодекс внесли поправки, позволяющие сохранять за мобилизованными их рабочие места.
Госдума во втором и третьем чтениях приняла поправки к Трудовому кодексу. Об этом сообщили в пресс-службе парламента сегодня. Согласно поправка, за мобилизованными сохранятся их рабочие места — также закон затрагивает добровольцев.
Трудовые договоры с мобилизованными будут приостанавливаться. Вернуться на работу мобилизованные смогут в течение трех месяцев после окончания военной службы.
«Принятые сегодня законы обеспечат трудовые гарантии мобилизованным гражданам и добровольцам. За ними сохранится рабочее место, должность, а также социально-трудовые гарантии на весь период военной службы. Солдаты и офицеры обеспечивают безопасность нашей страны и должны быть уверены: о них позаботятся», — отметил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин.
Кроме того, поправки вводят гарантии для семей мобилизованных. Депутат Госдумы Ярослав Нилов прокомментировал, что членов семьи нельзя будет без согласия привлечь для особого режима работы: направить в служебные командировки, привлечь сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни
Те, кто заключил контракт на прохождение службы с 24 февраля по 21 сентября, получат «преимущественное право трудоустройства на работу по ранее занимаемой должности у работодателя», если трудовой договор был расторгнут.
Напомним, ранее в Новосибирске военком рассказал о денежном довольствии призванных при частичной мобилизации.