Длинные выходные – такая желанная фраза для рабочего человека. В преддверие нового месяца мы с нетерпением листаем производственный календарь. Именно этот документ, который выпускает Минтруда РФ, закрепляет на законодательном уровне наше право на заслуженный отдых.
Что месяц грядущий нам готовит
Предстоящий ноябрь собрался порадовать нас трёхдневными выходными с 4 по 6 ноября 2022 года:
· 4 ноября, пятница – День народного единства, официальный нерабочий праздничный день;
· 5 ноября, суббота – выходной;
· 6 ноября, воскресенье – выходной.
Производственный календарь, опубликованный на сайте Государственной Думы, четко обозначает — 4 ноября будет выходным, а предпраздничное 3 ноября – сокращенным рабочим днем.
Как оплатят?
Статья № 153 Трудового кодекса РФ гласит:
· сотрудники, которые вынуждены работать по выходным, получают заработную плату не менее, чем в двойном размере;
· сдельщикам должны платить как минимум двойную дневную ставку.
Кроме того, любой руководитель предприятия может издать приказ и установить особый размер оплаты труда для всех, кто будет работать 4 ноября, а любой работник вправе не получать заработную плату за 4 ноября и попросить вместо этого день отгула.
С правительством не поспоришь!
По постановлению Правительства, в 2022 году во всех российских регионах 4 ноября будет полноценным выходным. То есть, мы будем отдыхать весь день. Решение об этом подписано Председателем правительства РФ Михаилом Мишустиным. Так как решение федеральное, власти на местном уровне не вправе объявлять рабочим день 4 ноября.
Подпишитесь на нас в Telegram
